為深入踐行以職工為中心的發展思想，切實履行工會“娘家人”職責，精準幫扶困難職工，傳遞公司溫暖與關懷，2月9日，城發辛家營分公司工會組織開展困難職工走訪慰問活動。班子成員帶隊分別走訪慰問4名困難職工，為他們送去米、面、油、肉類等慰問品，并致以誠摯的問候與節日的祝福。
走訪過程中，慰問組與困難職工及家屬促膝長談，耐心傾聽職工的生活近況、身體狀況及實際訴求，詳細了解家庭面臨的困難，對職工長期以來為分公司供熱事業發展付出的努力表示感謝，鼓勵他們堅定信心、樂觀生活，分公司工會將持續關注其家庭情況，切實為他們排憂解難。
每到一戶，慰問組親手將慰問品送到職工手中，一句句暖心的話語、一件件實用的物資，不僅解決了困難職工的實際生活需求，更拉近了工會與職工之間的距離，讓困難職工家庭真切感受到分公司大家庭的溫暖與關愛。受訪職工紛紛表示，將銘記分公司關懷，積極面對生活困境，繼續為分公司供熱保障工作貢獻自己的力量。
此次慰問走訪活動，是分公司工會扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動的具體舉措，也是精準幫扶、溫情幫扶的生動體現。分公司工會將持續健全困難職工幫扶長效機制，精準掌握職工困難情況，細化幫扶措施，拓寬幫扶渠道，既解決職工生活上的實際困難，也關注職工精神上的需求，切實當好職工的堅強后盾，凝聚起全體職工同心同德、干事創業的強大合力，為公司高質量發展筑牢民生根基。
