為持續(xù)強化員工安全素養(yǎng)，夯實安全生產基礎，全面提升崗位履職能力，3月22日，金橋分公司水化車間開展安全知識專項學習考核。
本次學習考核聚焦車間核心工作與安全管理重點，緊扣崗位安全操作規(guī)程、風險辨識方法、應急處置流程及勞動防護規(guī)范等關鍵內容。考核前，車間通過集中學習、典型案例剖析的形式，系統(tǒng)組織員工開展學習，引導員工深入吃透安全規(guī)范要點，熟練掌握操作要領。考核題目兼具實用性、針對性與警示性，既全面檢驗員工對安全知識的掌握深度，也精準排查知識盲區(qū)與操作短板，實現“以考促學、以考促改、以考促行”的目標。考核結束后，車間第一時間梳理考核結果，針對薄弱環(huán)節(jié)組織專項復盤講解，推動員工查漏補缺、舉一反三。
此次專項考核，有效鞏固了員工專業(yè)理論基礎，強化了應急處置實操能力。 下一步，分公司將堅持常態(tài)化學習考核，緊盯重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)，以扎實的能力素養(yǎng)筑牢安全生產長效防線。
