為進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范考勤流程，4月15日，燃熱物流公司舉辦人力資源管理制度專項(xiàng)培訓(xùn)。各部門及各分、子公司相關(guān)崗位24人工作人員了培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)上，人力資源部圍繞《考勤、請(qǐng)假、休假管理制度》《員工加班管理制度》兩項(xiàng)核心文件進(jìn)行了解讀，重點(diǎn)闡釋了考勤規(guī)則、請(qǐng)假審批程序、休假類別界定及加班申請(qǐng)與調(diào)休管理等日常工作中關(guān)注度較高的實(shí)操環(huán)節(jié)。講解結(jié)束后，培訓(xùn)人員就參培員工提出的具體問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答疑與互動(dòng)交流，力求政策落地?zé)o盲區(qū)、執(zhí)行不走樣。
通過(guò)這次解讀培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)了公司勞動(dòng)紀(jì)律，有力地促進(jìn)了今后各項(xiàng)工作的順利開展。
