為進一步規范集團紀檢監察系統干部履職能力，增強全體紀檢人員紀律意識和規矩意識，7月1日上午，集團紀檢監察室組織開展《國有企業管理人員處分條例》（以下簡稱條例） 第二期專題培訓，集團及各子公司專兼職紀檢干部80人參加培訓。
本次培訓特邀原內蒙古大學法學院教授吉雅授課。課程緊扣《條例》核心要義與重點條款，從出臺背景、適用范圍、處分種類、違法行為、處分程序等進行系統解讀，使大家深刻理解和把握《條例》的核心要義與具體要求；同時緊密結合國企工作實際，選取真實典型案例，精準剖析管理人員在日常履職、權力運行、作風建設中的高頻廉政風險點與履職薄弱環節，直觀展現違紀違規行為的嚴重危害，推動參訓人員進一步筑牢知敬畏、存戒懼、守底線的紀律意識，對不斷提升依法依規履職能力水平提供了理論支持。
培訓強調，樹立和踐行正確政績觀是嚴守紀律規矩的思想根基，全體紀檢干部要持續學深悟透《條例》內容，常態化對照檢視，以案為鑒、以案明紀，真正把紀律規矩內化于心、外化于行，引導參訓人員不斷以正確政績觀校準履職方向，以清正廉潔、擔當作為的實際行動踐行初心使命、扛起責任擔當。
《條例》的出臺為國有企業管理人員劃定了明確的紅線，強調了紀律的嚴肅性和權威性，使全體參訓人員對《條例》的核心要義與實踐要求有了更全面、更深入的理解，進一步強化了紀檢干部的紀律意識、規矩意識和履職能力。大家紛紛表示，在接下來的工作中，將依法履職、秉公用權、廉潔從業，為集團高質量發展筑牢了堅實的紀律屏障。
