為深入落實國企改革深化提升行動要求，夯實集團合規管理體系基礎，提升一線合規專員履職能力，8月26日，集團法務管理中心組織開展合規政策解讀專題培訓，培訓邀請北京德和衡（呼和浩特）律師事務所張楠律師授課。集團各部門、各子公司合規專員參加培訓。
本次培訓張楠律師以“合規政策解讀——國有企業合規管理體系建設與合規專員履職實務”為主題，系統梳理了合規管理政策演進脈絡，從2018年中央企業合規管理指引，到2022年《中央企業合規管理辦法》（國資委令第42號）正式施行，再到2026年《中央企業違規經營投資責任追究實施辦法》（國資委令第46號）落地，清晰呈現了合規制度從指引性文件升級為剛性規章、追責與免責閉環完善的監管趨勢；解讀了穿透式監管、合規管理有效性評價常態化的新形勢，明確地方國企需落實央地兩級疊加的合規要求；針對燃氣經營許可與安全供氣、供熱質量與價格合規、工程采購程序紅線、數據與個人信息保護四大高風險領域，逐項列明合規要點與違法后果；結合集團合規管理體系建設實際，講解了合規委員會職能定位、合規專員雙線報告機制、法律合規內控風險“四位一體”協同模式等內容，明確合規專員“識別風險、初審把關、報告留痕”三大核心職責；配套介紹合規風險清單、審查要點表、標準化臺賬等實操工具，解讀違規追責重點情形與盡職免責規則，為基層合規人員劃出履職邊界、提供落地抓手。
本次培訓內容精準對接基層履職需求，兼具政策權威性與實操指導性，進一步強化了參訓人員“管業務必須管合規”的責任意識。下一步，集團法務管理中心將持續深化合規管理實效，以合規管理有效性評價為牽引，不斷夯實第一道防線，推動合規要求深度融入經營全流程，助力集團高質量發展行穩致遠。
