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為進一步提升檢修人員的專業技能與安全作業水平，6月9日，城發供熱公司人力資源部組織各分公司檢修崗位員工開展了為期兩天的廠區檢修專業培訓，共計25人參加。本次培訓由公司內訓師與外聘老師共同授課。培訓內容涵蓋工程量核算及核定單填寫規范、施工規范與安全質量管理要…

為徹底排查整治各類電氣設施潛在隱患，全面提升用電、供熱系統安全穩定性與保供服務可靠性，夯實民生保障根基，結合停暖檢修窗口期，自2025—2026年度采暖期停暖以來，橋靠分公司電氣車間全面啟動電氣設施提質升級專項行動，集中開展老舊設備更換、線路整治、隱患清零等工…

為了進一步加強企業信息化管理，促進公司相關業務與系統穩步對接、高效運轉，6月5日，富泰熱力公司組織召開BIP系統項目管理模塊應用專項交流會。工程管理部、采購供應部、企業管理部、財務管理部相關人員以及內蒙古用友軟件技術有限公司技術人員參會。會議圍繞項目管理系…

6月9日上午，城發橋靠分公司運營一所召開安全學習例會，所部全體職工參會。本次會議緊扣“人人講安全、個個會應急——排查整治風險隱患”主題，將普法教育、制度學習與實操演練相結合，筑牢安全生產防線。會議學習了安全生產相關文件，包括汛期防汛專項方案、施工現場防汛…

為扎實推進產業工人隊伍建設改革，助力企業技術創新和高質量發展，6月8日上午，長輸供熱公司聯合市總工會舉辦“勞模助企行動”學習交流。會議特別邀請民革成員、市燃氣發展公司金川門站技術員、高級技師、“青城工匠”張俊進行經驗分享并現場指導。長輸供熱公司、富泰熱力…

6月8日，燃熱市政公司召開2026年安全生產月啟動會議，各部門、各項目負責人及安全管理人員參會。會上，傳達了本年度安全生產月活動方案；全面安排部署了月度安全生產各項工作。會議要求，全體人員要牢固樹立安全發展理念，切實增強安全意識，嚴守安全紅線，層層壓實責任，…

為深入貫徹落實安全生產工作要求，提升全員安全意識和責任擔當，6月8日上午，燃氣熱力公司組織開展安全教育培訓。各分公司、部門相關負責人及安全管理人員參加了此次培訓。本次培訓由公司副總經理、總工程師丁志主講。培訓課上，丁志結合《城鎮燃氣經營重大隱患判斷標準》…

為進一步提升客服隊伍整體服務水平，6月1日，城發供熱公司人力資源部組織開展為期一周的客服崗位綜合培訓，各分公司相關崗位、勞務派遣話務員共計188人參加培訓。本次培訓內容覆蓋上門客服、客服工單、客服話務等三個專業崗位，由內訓師劉婷、賈銀春進行授課。培訓課上，…

為進一步提升化驗員的操作技能與安全防護意識，6月8日，城發供熱公司人力資源部組織各分公司20名化驗崗位員工開展化驗專業培訓。本次培訓由外聘老師授課，培訓內容涵蓋化學藥劑的配比及使用規范、化學藥品燒傷緊急處理方法等關鍵知識點。通過系統的課程學習，參訓人員的專…

為扎實推進“安全生產月”活動走深走實，進一步筑牢安全生產思想防線，6月5日上午，金橋分公司深入一線部門開展“一封安全家書”暖心發放活動。活動緊扣安全生產月主題，向分公司全體在崗員工統一發放了安全家書。家書飽含溫情叮囑，字字溫情、句句叮囑，以樸實話語提醒大…

6月4日，燃氣熱力公司國有資產管理部依托產權交易平臺組織實施的兩套閑置房產公開掛牌競價處置工作順利完成，有效實現閑置國有資產合規處置、高效利用。為精準梳理存量低效資產、有效緩釋企業負債壓力、持續提升國有資產管理規范化水平，國資部前期對公司存量不動產開展全…

為夯實集團辦公固定資產管理基礎，實現賬實統一、動態管控。6月3日至4日，集團綜合管理辦公室前往億陽物流園區、金河物流園區開展辦公固定資產實地盤點。本次盤點堅持“以賬尋物、以核促管”的工作原則，對照財務明細臺賬逐個點位、逐項資產開展實地核查，精準定位臺賬所…