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5月12日下午，集團公司召開2026年安委會專題會議，集團安委會領導及成員、各子公司主要負責人及生產現場負責人及安全管理人員參會。會上，傳達學習了自治區、市政府近期安全會議文件精神。隨后，就“如何做好熱力公司安全管理——‘一崗雙述’安全工作法”進行了培訓。會…

5月12日，城發供熱公司召開安委會會議，總結近期安全生產工作，研判當前安全形勢，部署下一階段重點任務，為公司高質量發展筑牢安全屏障。會議學習了習近平總書記關于安全生產重要論述；聽取各單位安全工作匯報；學習了新國標《安全色和安全標志》《有限空間作業安全技術…

5月11日下午，中石油昆侖燃氣內蒙古分公司與市燃熱集團就天然氣業務合作項目開展盡職調查見面會。中石油昆侖燃氣內蒙古分公司相關業務負責人、市燃熱集團及燃氣熱力公司相關負責人、各相關業務骨干人員，以及項目可行性研究中介機構代表共同參會。會上，與會各方圍繞天然…

為進一步提升職工應對突發意外的自救互救能力，普及應急救護知識，5月11日，燃熱集團工會組織部分職工參加紅十字會初級救護員取證培訓，并全部通過培訓考核。本次培訓采用“理論教學+實操演練+考核認證”的系統化模式，課程內容緊貼實際需求，覆蓋了應急救護核心要點。理…

為了在集團公司即將舉辦的首屆技能比武大賽中取得好成績，充分展現員工的專業技能水平與應急實戰能力，5月7日起，富泰熱力公司組建的9支參賽隊伍圍繞組委會設定的“有限空間應急預案演練、供暖應急搶修演練、客戶服務情景模擬競賽”三個比賽項目，制定針對性訓練方案，科…

為切實強化全員安全防范意識與應急處置能力，筑牢安全生產防線，5月12日上午，金橋分公司圍繞“人人講安全、個個會應急——提高防災減災救災能力”主題，組織開展防災減災救災宣傳教育與演練活動。 首先，分公司組織員工開展了集中專題學習，重點圍繞火災防控、洪澇災害應…

為了防范財務領域廉潔風險，5月9日，集團財務中心組織開展財務系統廉潔從業專題學習會議。會上，學習了新修訂的《國有企業領導人員廉潔規定》。會議要求，財務人員要對標準則筑牢思想防線，樹立正確政績觀，堅決摒棄數字政績、虛假業績，堅決杜絕虛增營收、粉飾報表等行為…

為扎實推進接訴即辦平臺業務提升，今年停暖后，集團客服中心每日組織全員開展供熱條例、新修訂考核制度等業務知識專題學習，同步復盤上一采暖期工單處置問題。強化常態學習，夯實業務基礎。聚焦政策制度更新要點，組織員工每日集中學習供熱管理條例，以及《呼和浩特市“村…

為傳承五四精神、凝聚青年力量，5月9日，長輸供熱公司精心組織開展“青春踐初心 奮進新征程”五四青年節主題活動，公司20余人踴躍參與，在青山綠水間釋放青春活力，在沉浸式實踐體驗中傳承紅色基因。當日上午，登山健步走活動在大青山國家健身步道正式啟動。清晨的大青山…

4月29日11時許，集團接到賽馬場社區“村居吹哨”工單，反映琦琳小區9號樓3單元東側環路因暖氣管跑水維修后出現路面凹陷，影響居民正常出行，存在安全隱患。集團高度重視、迅速行動，第一時間完成工單簽收，立即啟動應急處置流程，同步開展任務交辦、現場核實與人員調度。…

為進一步夯實收費業務基礎，規范收費操作流程，提升一線勞務收費員的業務素養與服務水平，5月9日，燃氣熱力公司供熱分公司組織開展勞務收費員專項技能考核工作。本次考核嚴格遵循“公開、公平、公正”原則，聚焦崗位核心能力，設置理論筆試環節。理論重點考察供熱收費政策…

為進一步強化公司合規管理水平，規范員工履職行為，提升全員法律意識與民族團結思想認識，5月6日下午，燃氣熱力公司組織開展合規性專題培訓。本次培訓特邀法律顧問單位——北京德和衡（呼和浩特）律師事務所張蒙律師主講，公司班子成員、公司中層管理人員及相關工作人員參…